„Wir müssen definitiv Umgebungen schaffen, auf denen die Fachkräfte von morgen qualitativ hochwertig arbeiten können“, betont Patrick Pfisterer Ausbilder bei der RUD Ketten Rieger & Dietz GmbH u. Co.KG. Dieser Anspruch spiegelt sich in der gesamten Konzeption des neuen Ausbildungsbereichs wider.
Ein entscheidender Baustein dabei sind die elektrotechnischen Laborarbeitsplatzsysteme von bott. Auf diese wurde RUD erstmals im Rahmen eines Messeauftritts aufmerksam. Besonders das Arbeitsplatzsystem primus two überzeugte durch seine Flexibilität, Funktionalität und das ansprechende Design. Die daraus entwickelte Lösung wurde individuell geplant und exakt auf die Anforderungen von RUD zugeschnitten und unter aktiver Einbindung des Kunden im gesamten Entwicklungsprozess realisiert.
Die neue Ausbildungsumgebung bietet vielfältige Möglichkeiten für unterschiedlichste elektrotechnische Berufe – von Elektrikern für Betriebstechnik über Mechatroniker bis hin zu Elektrikern für Automatisierungstechnik. Ein zentrales Element bildet dabei die sogenannte Main Base Wall: Eine großflächige, individuell angepasste Funktionswand, die sich über die gesamte Raumhöhe erstreckt. Eine integrierte Holzplatte ermöglicht es den Auszubildenden, Aufputz-Installationen praxisnah zu üben.
Auch ergonomisch setzt die Lösung Maßstäbe: Die Arbeitsplätze erlauben sowohl das Arbeiten im Sitzen als auch im Stehen – ein wichtiger Aspekt, da die Ausbildung sowohl Programmier- als auch Installationsaufgaben umfasst.
Emiliano Acri, Elektroniker‑Azubi im ersten Lehrjahr beschreibt die Vorteile so: „An den Arbeitsplätzen ist das Beste auf jeden Fall, dass man verschiedene Möglichkeiten hat, abhängig von der Aufgabe (…).“ Diese Flexibilität zeigt sich im gesamten Konzept: Die Arbeitsplätze lassen sich je nach Bedarf zu einer Insel zusammenbauen und unterstützen sowohl individuelles als auch gemeinsames Arbeiten.
Die technische Ausstattung ist vielseitig und praxisnah ausgelegt. Neben Festspannungen und Steckdosen stehen unter anderem regelbare Versorgungen, Datendosen, Schnittstellenfelder sowie Optionen zur Integration von Bildschirmen und Arbeitsmitteln wie Laptops oder Tastaturen zur Verfügung. Besonders hervorzuheben ist die regelbare Doppel-DC-Spannungsversorgung, die im Bereich von null bis dreißig Volt flexibel einstellbar ist.
Darüber hinaus haben die Auszubildenden die Möglichkeit, eigene Didaktikfelder zu entwickeln und zu nutzen. So wird nicht nur Wissen vermittelt, sondern auch eigenständiges Denken und Experimentieren gefördert. Gleichzeitig sorgen umfangreiche sicherheitstechnische Maßnahmen dafür, dass der Umgang mit elektrischen Spannungen realitätsnah, aber sicher erlernt werden kann.
„Wir wollen die besten Azubis haben. Natürlich muss man (ihnen) dann auch was bieten. Mit der Lösung von bott sind wir hier ganz vorne dabei und sind hier am Standort in Unterkochen auf der Ostalb mit am besten ausgerüstet. Ich würde behaupten, wir sind am allerbesten ausgerüstet“, sagt Patrick Pfisterer.
Auch bei den Auszubildenden selbst kommt die Investition an. So sagt Auszubildender Emiliano Acri: „Ich finde, man identifiziert sich dann mehr mit RUD, wenn dann in so was investiert wird, weil es zeigt einfach, dass Acht gegeben wird, dass wir nicht vergessen werden, dass wir auf jeden Fall auch Teil des Teams sind.“
Mit der neuen Ausbildungswerkstatt unterstreicht RUD eindrucksvoll, wie wichtig moderne Lernumgebungen für die Gewinnung und Entwicklung qualifizierter Fachkräfte sind und setzt gleichzeitig ein starkes Signal im Wettbewerb um die Talente von morgen.
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